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IPS implementa un nuevo régimen de exoneración de recargos por mora para empleadores
El Consejo de Administración del Instituto de Previsión Social (IPS) aprobó la Resolución C.A. N.º 049-011/2026, mediante la cual implementa un nuevo régimen de exoneración de recargos por mora para empleadores con obligaciones pendientes en concepto de aportes obrero-patronales. La medida estará vigente por 60 días, desde el 25 de julio hasta el 22 de septiembre del […]
Responsabilidad del empleador por accidentes laborales en Paraguay: cómo reducir contingencias legales
Cuando ocurre un accidente laboral, la empresa no solo enfrenta un problema médico o humano. Se activa, casi automáticamente, un frente jurídico con tres capas distintas: la laboral, la civil y, dependiendo del caso, la penal. Muchos empleadores paraguayos entienden bien la primera capa y descuidan las otras dos, algo que puede salir caro cuando […]
El MTESS reglamenta el reajuste del Salario Mínimo Legal: Resolución MTESS N° 670/26
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ha emitido la Resolución N° 670/2026, con fecha 7 de julio de 2026, mediante la cual se reglamenta el Decreto N° 6.225/2026, que establece un reajuste del salario mínimo legal del 5 % para los trabajadores del sector privado, con vigencia a partir del 1 de […]
Feriado Nacional este martes 30 de junio de 2026 en Paraguay: así lo establece el Decreto N° 6280
Informamos que, conforme al Decreto N.º 6280 del Poder Ejecutivo, se declara feriado nacional en Paraguay el día martes 30 de junio de 2026, en conmemoración del triunfo de la Selección paraguaya sobre Alemania en el Mundial de la FIFA 2026. Compartimos esta disposición oficial para conocimiento de nuestros clientes y de la comunidad. Revise […]
Cláusulas de no competencia post-contractual en Paraguay: validez y límites legales
Las cláusulas de no competencia post-contractual cobran especial relevancia cuando un empleado clave abandona una empresa -ya sea por decisión propia o por desvinculación-, ya que la pregunta que surge de inmediato en el área legal y de recursos humanos es siempre la misma: ¿podemos impedir que trabaje para la competencia? La respuesta en Paraguay […]
Nuevo salario mínimo legal desde el 1 de julio de 2026
El Decreto N.º 6225/2026 fija nuevo salario mínimo para el sector privado a partir del 1 de julio de 2026.
Decreto Nº 6215: Traslado del feriado del Día de la Jura de la Constitución Nacional
El Poder Ejecutivo dispuso, mediante el Decreto N.º 6215, el traslado del feriado nacional correspondiente al Día de la Jura de la Constitución Nacional, originalmente previsto para el 20 de junio de 2026, al lunes 22 de junio de 2026, conforme a lo establecido en la Ley N.º 7544/2025. La medida busca promover la conmemoración […]
Uso del correo corporativo y herramientas digitales en el trabajo: límites legales en Paraguay
El uso de herramientas digitales dejó de ser un complemento dentro de las relaciones laborales para convertirse en parte de la operación diaria de prácticamente cualquier empresa. Correos corporativos, plataformas colaborativas, aplicaciones de mensajerías, sistema de gestión, dispositivos móviles y accesos remotos forman hoy parte habitual del trabajo. Pocas áreas del derecho laboral generan tanta […]
MTESS modifica lineamientos sobre violencia y acoso laboral en el sector privado
Mediante la Resolución MTESS N.º 564/2026, el Ministerio de Trabajo introdujo modificaciones a los lineamientos de prevención, atención, investigación y respuesta ante situaciones de discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado. Entre los principales cambios, se precisa el alcance de la normativa, sustituyendo el concepto de “mundo del trabajo” por “espacio de trabajo”, […]
Félix Sebastián Villamayor Vera
Paralegal
