Cómo auditar los procesos laborales de tu firma para cumplir con la normativa en Paraguay
Una gestión laboral ordenada no solo mejora el clima organizacional. También reduce los riesgos legales, las sanciones administrativas y los costos imprevistos. Cumplir tanto con las disposiciones del Código Laboral, como del Instituto de Previsión Social (IPS) y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es obligatorio; su incumplimiento puede acarrear multas y […]
Licencias laborales obligatorias en Paraguay: tipos, duración y cómo gestionarlas legalmente
La correcta gestión de las licencias laborales es fundamental para el cumplimiento normativo de las empresas en Paraguay, ya que permite garantizar los derechos de los trabajadores y evitar sanciones administrativas y reclamos judiciales. Las licencias obligatorias están establecidas principalmente en el Código Laboral, la Ley N.º 5508/2015 de promoción y protección de la maternidad, […]
Irún & Villamayor en The Legal Industry Reviews: análisis sobre la no competencia poscontractual en Paraguay
En la Edición n.º 10 (diciembre 2025) de The Legal Industry Reviews, plataforma internacional de referencia que congrega a especialistas del ámbito jurídico para el estudio comparado de las principales tendencias legales y empresariales en múltiples jurisdicciones, se destaca nuevamente la participación de Irún & Villamayor en el área de Labour & Employment. Esta presencia […]
El MTESS reglamenta el procedimiento para la suspensión de contratos de trabajo
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) emitió la Resolución N.º 1361/2025, por la cual se reglamenta la suspensión de los contratos de trabajo prevista en el Capítulo VIII del Código del Trabajo, estableciendo un nuevo procedimiento administrativo obligatorio para los empleadores. Esta norma deroga la Resolución MTESS N.º 500/2020 y entrará en […]
Nuevo Sistema Unificado de Asesoramientos y Denuncias (SUAD) implementado por el MTESS
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) dictó la Resolución Nº 1146/2025, mediante la cual autoriza la creación e implementación del Sistema Unificado de Asesoramientos y Denuncias (SUAD), que será la plataforma oficial para la gestión de asesoramientos, denuncias laborales y actuaciones conexas en todo el país. Concepto y finalidad del SUAD El […]
Contratación de trabajadores extranjeros en Paraguay: requisitos legales y mejores prácticas
El reconocimiento internacional de Paraguay como destino favorable para las inversiones se sustenta en la estabilidad de su moneda, la moderada carga impositiva, los incentivos fiscales y el costo competitivo de su fuerza laboral. Este entorno, junto con el crecimiento sostenido de sectores como el agronegocio, la tecnología, los servicios y la infraestructura, ha consolidado […]
El Dr. Félix Villamayor en Forbes: reflexiones sobre el Código Laboral paraguayo y los nuevos desafíos empresariales
Nuestro socio, el Dr. Félix Miguel Villamayor Trotte, participó como panelista en el Brands & Employee Summit de Forbes Paraguay, realizado el 6 de noviembre en el Banco Central del Paraguay. Durante el evento, compartió junto a destacados referentes empresariales su visión sobre marca empleadora, liderazgo y gestión del talento, abordando los retos que plantea […]
El Dr. Javier Irún analiza el marco laboral paraguayo en Forbes Paraguay
Nuestro socio, el Dr. Javier María Irún Croskey, fue entrevistado por Forbes Paraguay, donde compartió su visión sobre los desafíos del marco laboral paraguayo y su impacto directo en la innovación empresarial. En la entrevista, el Dr. Irún subraya que la legislación laboral vigente no acompaña el ritmo del cambio tecnológico, generando vacíos que afectan […]
Irún & Villamayor, clasificada por Legal500 en Tier 1 para Labour and employment Paraguay
Legal500 clasifica a Irún & Villamayor en Tier 1 para Labour and employment Paraguay. El prestigioso directorio internacional publica que, reconocido como un valioso aliado en el ámbito laboral, el equipo de Derecho Laboral de Irún & Villamayor aporta una notable experiencia asesorando a empresas nacionales y multinacionales. Con su práctica especializada en negociación colectiva, […]
Exoneración de recargos por mora en aportes al IPS hasta diciembre de 2025
El Instituto de Previsión Social (IPS) emitió la Resolución C.A. N.º 070-024/2025, de fecha 1 de octubre de 2025, por la cual el Consejo de Administración autoriza la exoneración parcial o total del recargo por mora en el pago de aportes obrero patronales. De acuerdo con lo dispuesto en la citada resolución, se establecen los […]
