Evolución Legal del Salario Mínimo en Paraguay
El debate sobre los salarios mínimos ha cobrado relevancia tras las declaraciones del Ministro de Industria y Comercio y del Ministerio de Trabajo sobre este tema tan sensible. Por ello, comparto datos históricos e información relevante al respecto. Antecedentes históricos En 1943, el Decreto-Ley 620 estableció el salario mínimo para mayores de 18 años. Posteriormente, la Ley 729 de 1961creó el Consejo Nacional de Salarios […]
Comentario sobre la Ley 7444/24: Reflexiones sobre las tasas salariales diferenciadas
La reciente promulgación de la Ley 7444/24 ha suscitado un debate considerable, centrado en la presunta inconstitucionalidad de fijar un salario inferior al mínimo legal. Sin embargo, es esencial aclarar un aspecto que, aunque conocido por los expertos en derecho laboral, merece ser puesto en contexto para el debate público: la diferenciación histórica en las tasas de […]
El Aguinaldo
Por Abog. Jazmín Martínez
Reglamento General Técnico de Seguridad, Higiene y Medicina en el Trabajo
El trabajador, en el desarrollo de su actividad, se enfrenta diariamente a un sinnúmero de riesgos susceptibles de afectar su integridad física y su salud, a causa de la agresividad de determinados ambientes de trabajo en el que se desenvuelve. Esto, sumado al crecimiento sostenido de las exigencias productivas de nuestros tiempos, así como al […]
Manual para Establecimientos Rurales
Los modelos que el ESTUDIO IRÚN & VILLAMAYOR ha recopilado para este Manual, son los que usualmente se utilizan en Empresas Rurales. Ellos son adaptados de conformidad a las características y peculiaridades de cada Empresa o Establecimiento, y a cada caso en particular. El Estudio entiende que son la base para que Ganaderos, Administradores de […]
Modelos Laborales
En esta edición de MODELOS LABORALES, Contratos, Telegramas, Notas, Recibos, Sanciones y otros, podrán encontrarse los que más usualmente se requieren en las oficinas de Recursos Humanos y que los responsables del área Personal utilizan. Estos modelos son los que permanentemente el ESTUDIO IRÚN & VILLAMAYOR adapta a situaciones y características de cada empresa. No […]
Comisión Interna de Prevención de Accidentes – CIPA
Habiendo entrado en vigencia, aunque parcialmente, la Ley Nº 5.804/17 que establece el SISTEMA NACIONAL DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, el funcionamiento de las CIPA es obligatorio en toda empresa industrial, comercial o de servicios que aglutine a cien o más dependientes. Esta publicación es un Manual realizado por el ESTUDIO IRÚN & VILLAMAYOR que […]
Ley Nº 5407/2015, Del trabajo Doméstico. Legislación Complementaria y Modelos Prácticos.
Esta obra ofrece el texto de la ley que regula todo lo concerniente al Trabajo Doméstico en Paraguay. Comentada, con legislación complementaria y modelos prácticos propuestos por el ESTUDIO IRÚN & VILLAMAYOR, de esta forma se convierte en un texto de consulta práctica.
Maternidad y Lactancia
El presente material constituye una guía con recomendaciones prácticas para la adecuada y eficaz implementación de la Ley N° 5.508/2015, «De Promoción, Protección de la Maternidad y Apoyo a la Lactancia Materna». Se encuentra dirigido principalmente a los responsables de los departamentos de recursos humanos de las instituciones públicas y privadas, ofreciendo lineamientos y útiles […]
Síntesis del Régimen Laboral de la República del Paraguay – Información para Inversionistas
Esta presentación es un resumen de las principales normas del Derecho del Trabajo que regulan la actividad empresarial en el Paraguay. El ESTUDIO IRÚN & VILLAMAYOR ante numerosas consultas recibidas de Empresas del exterior ha preparado esta Información para Inversionistas que contiene comentarios al Código del Trabajo, al sistema judicial del Trabajo, a las normas […]
