Irene Da Silva Laterza
Abogada
Patricia Paola Argüello De Irún
Abogada
Nueva Reglamentación del IPS para Micro (MIE) y Pequeñas Empresas (PE): un paso clave en la Seguridad Social
El Consejo de Administración del Instituto de Previsión Social emitió el pasado 27 de marzo de 2025, la RESOLUCIÓN C.A. N° 017-029/2025 a través de la cual aprobó la reglamentación del Régimen Especial de Seguridad Social para Micro (MIE) y Pequeñas Empresas (PE), en cumplimiento de la Ley N° 7444/2025. Esta medida busca promover la formalización laboral […]
Despidos laborales en Paraguay: ¿Cómo hacerlo sin riesgos legales?
El despido de un empleado es una situación delicada que puede generar conflictos legales si no se realiza conforme a la legislación vigente. En Paraguay, el derecho laboral establece normas claras para la terminación de contratos, y no cumplirlas puede derivar en demandas e indemnizaciones costosas para las empresas. En este artículo, te explicamos los tipos de […]
Teletrabajo en Paraguay: Regulaciones, derechos y obligaciones para empresas
El teletrabajo se ha consolidado como una modalidad laboral esencial en Paraguay, regulada por la Ley N° 6.738/2021, que establece un marco normativo para empleadores y trabajadores. Esta legislación garantiza los derechos de los teletrabajadores y define las obligaciones de las empresas que implementan esta modalidad. A continuación, exploramos los principios fundamentales del teletrabajo, los aspectos […]
Félix Miguel Villamayor Trotte
Socio
Javier María Irún Croskey
Socio
Joaquín Irún Grau
Socio
Cómo actuar ante una inspección del Ministerio de Trabajo: guía para empleadores
En Paraguay, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de velar por el cumplimiento de las normativas laborales. Las inspecciones laborales son herramientas clave para garantizar condiciones de trabajo justas y seguras. Para los empleadores, es esencial comprender el proceso de inspección y estar preparados para evitar sanciones. A […]
Estrategias de prevención laboral: claves para evitar conflictos con empleados
En el ámbito empresarial paraguayo, los conflictos laborales pueden representar un gran desafío para las empresas. No solo afectan la productividad y el clima organizacional, sino que también pueden derivar en costosos litigios. Implementar estrategias de prevención laboral es clave para reducir riesgos y garantizar una gestión eficiente del capital humano. A continuación, exploramos las principales […]