El Consejo de Administración del Instituto de Previsión Social (IPS) aprobó la Resolución C.A. N.º 049-011/2026, mediante la cual implementa un nuevo régimen de exoneración de recargos por mora para empleadores con obligaciones pendientes en concepto de aportes obrero-patronales.

La medida estará vigente por 60 días, desde el 25 de julio hasta el 22 de septiembre del 2026, y tiene por finalidad incentivar la regularización de deudas previsionales.

Beneficios de la exoneración de recargos por mora

La resolución establece los siguientes beneficios:

• Exoneración del 100 % del recargo por mora para los empleadores que cancelen al contado la totalidad de la deuda.
• Exoneración del 50 % del recargo por mora para quienes opten por realizar pagos parciales.

Deudas incluidas en la exoneración de recargos por mora

La promoción alcanza a las deudas correspondientes a:

• Planillas normales.
• Planillas complementarias.
• Cuotas de fraccionamiento de pagos vencidos e impagos.

Condiciones del fraccionamiento de pago durante la exoneración de recargos por mora

Durante la vigencia de la promoción, el IPS también flexibiliza las condiciones para acceder a fraccionamientos de pago, estableciendo una entrega inicial mínima del 10 % del monto adeudado en concepto de aportes y permitiendo financiar el saldo hasta en 36 cuotas, con un interés compensatorio anual del 10 %. Superado ese plazo, volverán a aplicarse las condiciones generales previstas en la reglamentación vigente.

Exoneración de recargos por mora para patronales con Certificados de Deuda o juicios

La resolución también prevé que las patronales que cuenten con Certificados de Deuda podrán adherirse al beneficio. En los casos en que las obligaciones se encuentren sujetas a procesos o trámites judiciales promovidos por el IPS, la adhesión estará condicionada a la presentación previa de un Acta de Intención de Pago, suscripta conjuntamente por la firma patronal y la Dirección Jurídica de la institución.

Una nueva oportunidad para regularizar deudas

El IPS fundamenta esta medida en los resultados obtenidos con promociones anteriores, señalando que contribuyeron a mejorar la recuperación de créditos y facilitar la regularización de aportes adeudados por parte de los empleadores. Las empresas que mantengan obligaciones pendientes podrán aprovechar este régimen para reducir significativamente el costo de los recargos por mora y normalizar su situación previsional dentro del plazo establecido.

Para acceder a la Resolución, hacer click en este enlace